UM PROGRAMA PARA PROFISSIONAIS EM SEU
PRIMEIRO CARGO DE LIDERANÇA
É comum, no mundo corporativo, ver profissionais que são promovidos para seu primeiro cargo de liderança pelo bom desempenho que tiveram como vendedores, operadores ou em funções técnicas, mas que não foram preparados para assumir uma equipe.
Assim, aceitam a função sem ter clareza sobre como liderar pessoas, na prática. Por vezes, a única referência que têm é o exemplo de gestores com quem já conviveram, e que nem sempre podem ter sido o melhor modelo de liderança... Quando percebem que o desafio parece bem maior do que supunham, muitos sentem-se ansiosos, inseguros ou frustrados.
LIDERANÇA ESSENCIAL é um programa de treinamento desenhado para pontualmente modificar esse quadro. Nele, os participantes aprendem os conhecimentos, habilidades e comportamentos fundamentais para liderar e inspirar equipes.
Quando descobrem o que fazer, porque fazer e como fazer para obter mais comprometimento e resultados superiores através das pessoas, esses profissionais sentem-se mais confiantes, preparados e gratos. Seu progresso é visível e todos ganham: os líderes, suas equipes e a empresa.
Dividido em módulos, o treinamento permite traçar uma linha de desenvolvimento continuado junto aos participantes. Entre um módulo e outro, desenvolvem ações junto aos seus times, praticando o que aprenderam. E isso já vai gerando resultados!
O programa é adequado para profissionais que:
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Foram recentemente promovidos para um cargo de liderança;
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Já exercem função de líder há algum tempo, mas não passaram por um treinamento estruturado sobre liderança;
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Estão sendo preparados para assumir o papel de líder.
Diversos pontos do programa como duração, conteúdo e periodicidade podem ser customizados de acordo com a necessidade de sua empresa e perfil de seus times. Podemos realizá-lo no formato presencial, virtual ou blending. Entre em contato!