TODO LÍDER precisa conduzir apresentações, reuniões ou treinamentos junto às suas equipes, clientes, pares, fornecedores etc. Pode-se dizer que esse tipo de atividade é uma das responsabilidades que costumam vir com o cargo.

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Se bem aproveitados, esses momentos são ótimas oportunidades para um líder fortalecer sua conexão com seus liderados, fornecendo-lhes atenção, conhecimento e inspiração. Líderes habilidosos na condução de grupos são líderes mais influentes, persuasivos e capazes de mobilizar pessoas para a ação.

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Entretanto, muitos profissionais não são devidamente preparados para isso, quando assumem uma posição de liderança. Sem jamais receber treinamento estruturado sobre o tema, conduzem seus grupos como podem. Assim,

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• Informam, mas não engajam;

• Orientam, mas não inspiram;

• Expõem, mas não falam como um líder.

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Consequentemente, temos apresentações previsíveis e pouco convincentes, reuniões improdutivas e sem objetividade, treinamentos e palestras que não mobilizam as pessoas e não geram, portanto, as mudanças desejadas.

 

FALE como um LÍDER - Como conduzir apresentações e reuniões engajadoras e eficazes não é um simplesmente um treinamento sobre como falar em público ou fazer apresentações bem-sucedidas. É um programa especialmente desenhado para que profissionais que ocupam (ou estão prestes a ocupar) uma posição de liderança aprendam a criar conexão, engajamento e sinergia como um autêntico líder faz, ao falar com grupos.

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Durante o treinamento, os participantes receberão conhecimentos e técnicas para conduzir sessões de treinamento, reuniões e apresentações vibrantes, que, além de ensinar, atualizar e informar, produzem uma resposta emocional junto à audiência, impulsionando-a para a ação.

 

São recursos que utilizamos há anos em nossos treinamentos criativos, agora adaptados para serem explorados por LÍDERES. Os próprios participantes sentem maior conexão com seus liderados, aumento de comprometimento e senso de contribuição, ao exercitarem o que aprendem neste programa.

 

Falando em liderados, esses percebem de cara a diferença, logo na primeira reunião conduzida por seu gestor, após o treinamento!

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Você já deve ter ouvido a frase: "Não basta ser líder; é preciso parecer um líder". 

 

Bem, para isso, é preciso FALAR como um líder. 

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Entre em contato. Teremos prazer em desenvolver uma solução envolvente, marcante e personalizada às necessidades de seu time de líderes.